หมวด 2 การพ้นจากตำแหน่งหน้าที่ในพระศาสนจักร

มาตรา 184 วรรค 1 ตำแหน่งหน้าที่ในพระศาสนจักรจะสิ้นสุดลงโดยการครบวาระตามกำหนดโดยการครบอายุตามกฎหมายกำหนด โดยการลาออก โดยการโยกย้ายโดยการปลดและโดยการไล่ออก (เพิกถอนสิทธิ์)

วรรค 2 ตำแหน่งหน้าที่ในพระศาสนจักรไม่สูญสิ้นไปอันเนื่องมาจากการสิ้นสุดวาระไม่ว่าวิธีใดใดของผู้ทรงอำนาจที่เป็นผู้มอบตำแหน่งให้เว้นไว้แต่ว่ากฎหมายกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น

วรรค 3 ทันทีที่การสูญเสียตำแหน่งมีผล ต้องแจ้งให้ทุกคนที่มีสิทธิ์ใดๆ ในการจัดสรรตำแหน่งนั้นทราบโดยเร็วที่สุดเท่าที่เป็นได้

มาตรา 185 ผู้ที่พ้นจากตำแหน่งหน้าที่อันเนื่องมาจากอายุหรือโดยการลาออกที่มีการยอมรับแล้ว อาจได้รับมอบตำแหน่ง กิติคุณ (emeritus)

มาตรา 186 การพ้นจากตำแหน่งหน้าที่โดยครบวาระที่กำหนด หรือครบอายุจะมีผลเฉพาะเมื่อผู้ใหญ่ผู้มีอำนาจได้แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรเท่านั้น

 ส่วน 1 การลาออก

มาตรา 187 บุคคลใดก็ตามที่มีสติสัมปชัญญะสามารถลาออกจากตำแหน่งหน้าที่ทางพระศาสนจักรได้ เมื่อมีเหตุผลอันสมควร

มาตรา 188 การลาออกเพราะความกลัวอย่างรุนแรงซึ่งเป็นความกลัวที่เกิดขึ้นเพราะความอยุติธรรม หรือเพราะกลอุบายหรือเพราะเข้าใจผิดในข้อสำคัญ หรือเพราะติดสินบนให้ถือเป็นโมฆะตามกฎหมายเอง

มาตรา 189 วรรค 1 เพื่อให้การลาออกมีผลไม่ว่าจะเป็นการลาออกที่ต้องการยอมรับหรือไม่ก็ตามต้องยื่นใบลาออกต่อผู้มีอำนาจที่รับผิดชอบในการแต่งตั้งตำแหน่งหน้าที่นั้นและต้องยื่นใบลานั้นเป็นลายลักษณ์อักษร หรือด้วยวาจาต่อหน้าพยานสองคน

วรรค 2 ผู้มีอำนาจต้องไม่รับการลาออกที่มิได้มีเหตุผลอันควรและสมเหตุสมผล

วรรค 3 การลาออกที่ต้องมีการยอมรับจะไม่มีผลใดๆหากมิได้มีการยอมรับภายใน 3 เดือนส่วนการลาออกที่ไม่ต้องการการยอมรับจะมีผลเมื่อผู้ลาออกแจ้งให้ทราบตามกฎเกณฑ์ของกฎหมาย

วรรค 4 ผู้ลาออกสามารถขอถอนการลาออกได้ตราบที่การลาออกนั้นยังไม่เป็นผลเมื่อการลาออกเป็นผลแล้วก็ไม่สามารถถอนการขอลาออกได้แต่บุคคลที่ลาออกนั้นสามารถรับตำแหน่งหน้าที่ได้ในตำแหน่งอื่น

ส่วน 2 การโยกย้าย

มาตรา 190 วรรค 1การโยกย้ายสามารถกระทำได้เฉพาะโดยบุคคลผู้ซึ่งมีสิทธิจัดแต่งตั้งทั้งตำแหน่งหน้าที่ที่สูญเสียไปและตำแหน่งหน้าที่ที่จะมอบให้

วรรค 2 หากการโยกย้ายซึ่งทำให้ผู้ที่อยู่ในตำแหน่งหน้าที่ไม่เต็มใจต้องมีสาเหตุที่หนักแน่นยิ่งกว่านั้นต้องดำเนินการตามขั้นตอนที่กฎหมายกำหนดไว้โดยคงไว้เสมอซึ่งสิทธิในการชี้แจงเหตุผลคัดค้านการโยกย้ายนั้น

วรรค 3 เพื่อให้การโยกย้ายเกิดผลจะต้องมีการแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร

มาตรา 191 วรรค 1 ในการโยกย้ายตำแหน่งหน้าที่เดิมว่างลงเมื่อมีการเข้าครองตำแหน่งใหม่อย่างเป็นทางการเว้นไว้แต่ว่ากฎหมายหรือผู้ใหญ่ผู้มีอำนาจกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น

วรรค 2 ผู้ได้รับการโยกย้าย ยังคงรับค่าตอบแทนตามตำแหน่งหน้าที่เดิม จนกว่าจะเข้ารับตำแหน่งหน้าที่ใหม่อย่างเป็นทางการ

ส่วน 3 การปลดออก

มาตรา 192 ใครก็ตาม ถูกปลดออกจากตำแหน่งหน้าที่โดยคำสั่งที่ออกอย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยผู้ใหญ่ผู้มีอำนาจโดยคงไว้ซึ่งสิทธิที่อาจได้มาตามหนังสือสัญญาหรือโดยกฎหมายเองตามกฎเกณฑ์ของมาตรา 194

มาตรา 193 วรรค 1 ผู้ที่ได้รับตำแหน่งหน้าที่โดยไม่จำกัดระยะเวลาไม่สามารถถูกปลดจากตำแหน่งหน้าที่ได้ยกเว้นมีเหตุผลอันหนักและต้องดำเนินตามกระบวนการที่กฎหมายกำหนด

วรรค 2 ให้ถือหลักเกณฑ์เดียวกันในกรณีที่จะปลดบุคคลที่ได้รับตำแหน่งหน้าที่อันมีเวลากำหนดก่อนครบวาระโดยคงไว้ซึ่งข้อกำหนดของมาตรา 624 วรรค 3

วรรค 3 ผู้ที่ได้รับตำแหน่งหน้าที่เพราะดุลยพินิจของผู้ใหญ่ผู้มีอำนาจตามข้อกำหนดของกฎหมาย บุคคลนั้นสามารถถูกปลดออกจากตำแหน่งหน้าที่ได้ด้วยเหตุอันชอบตามการวินิจฉัยของผู้มีอำนาจคนเดียวกัน

วรรค 4 คำสั่งปลดออก มีผลต่อเมื่อมีการแจ้งให้ทราบเป็นลายลักษณ์อักษร

มาตรา 194 วรรค 1 ให้ถือว่าบุคคลต่อไปนี้ถูกปลดออกจากตำแหน่งหน้าที่ในพระศาสนจักรโดยกฎหมายเอง

        1.   ผู้ที่สูญเสียสถานภาพสมณะ

        2.   ผู้ที่ละทิ้งความเชื่อคาทอลิกหรือแยกตัวออกจากสหพันธ์ของพระศาสนจักรอย่างเปิดเผย

        3.   สมณะที่ฝืนแต่งงาน แม้เพียงตามกฎหมายบ้านเมืองก็ตาม

วรรค 2 การปลดออกจากตำแหน่งหน้าที่ ที่กล่าวถึงใน 2 และ 3จะบังคับได้ก็ต่อเมื่อปรากฎชัดแจ้งจากการประกาศของผู้ใหญ่ผู้มีอำนาจเท่านั้น

มาตรา 195 หากบุคคลที่ถูกปลดออกจากตำแหน่งหน้าที่อันเป็นแหล่งที่มาของค่าครองชีพโดยที่มิได้เป็นการปลดออกด้วยตัวบทกฎหมายเองแต่เป็นการปลดออกตามคำสั่งของผู้ใหญ่ผู้มีอำนาจผู้มีอำนาจนั้นจะต้องจัดให้มีค่าครองชีพสำหรับระยะเวลาอันควรเว้นแต่จะมีการจัดการไว้เป็นอย่างอื่น

ส่วน 4 การไล่ออก

มาตรา 196 วรรค 1 การไล่ออกจากตำแหน่งหน้าที่ อันเป็นการลงโทษเพราะความผิด กระทำได้ตามกฎเกณฑ์ของกฎหมายเท่านั้น

วรรค 2 การไล่ออก มีผลตามข้อกำหนดแห่งมาตราอันว่าด้วย กฎหมายอาญา